上場企業や海外駐在の男性が選ぶ女性とは

上場企業や海外駐在の男性は人気

上場企業や海外駐在の男性は婚活市場の中で人気があります。

人気男性の競争率は高く交際進展のハードルは高くなります。

ではどうしたら上場企業また海外駐在の男性に選ばれる女性となれるのか本日はひも解いていきたいと思います。

男性の転勤などに対応出来るかどうか

上場企業は会社規模が大きいので全国に支店を設けていることが多いです。

その為、若手や中堅社員は経験を積んでもらう為に様々な地域に転勤をして経験を積んでもらうことがあります。

結婚後も必ず今の職場のままとは限りません。

上場企業の男性は結婚後の転勤なども心配されている方も多いので今の移住地から離れてもサポートしてくれる女性を望んでいます。

男性の転勤等に対応出来る女性だと選ばれやすくなります。

特に看護師や薬剤師など資格職の方は全国でお仕事が可能なので選ばれる率は高くなる傾向にあります。

海外駐在の男性の遠距離生活を理解出来るか

駐在員は数年単位で会社から出向していることが多いです。

その為、日本に帰国するタイミングでデートをしていき交際を深めていくことになります。

もちろん会えない期間が長くなるとお相手とやり取りのモチベーションを保つことは難しくなります。

また年単位で駐在しているので結婚後の生活を意識出来ないと交際進展は難しくなります。

先々のことを考えてお付き合い出来る女性かどうかで選ばれるかどうかが決まってきます。

デート日程を合わせられるかどうか

上場企業や海外駐在の男性の特徴で高年収の為、仕事が忙しい人は多いです。

その為、会える日にちや期間が限られているケースもあるので日程を合わせやすい人から優先度が高くなる傾向にあります

お仕事が忙しい男性にデート日程が合わせられると選ばれやすくなります。