“人柄重視”って言う人ほど人を外見で選んでる
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目次
- 「人柄重視」は“外見パス後”にしか発動しません…
- 「人柄重視」は意識して初めて本物になります！
- 男性カウンセラーが運営するアットホームな相談所
「人柄重視」は“外見パス後”にしか発動しません…
婚活でよく聞くセリフのひとつ。
「人柄重視です」
「条件よりも性格です」
一見、とても謙虚で素敵な姿勢に聞こえます。
でも、実際にプロフィール閲覧やお見合い希望リストを見ると…
写真がタイプじゃない人はスルー
髪型や服の雰囲気で即NG
会ってみたけど、顔が好みじゃないと早めに終了
聞いていた話と違う…
もしかして、人柄見る前に外見で一次審査してませんか？
人間の第一印象は、心理学的に3〜5秒で決まるのは有名な話です。
つまり「人柄重視」というのは“好みの外見を通過した人に対してだけ”発動するフィルターなのです。
しかも、外見が完全に好みじゃなくても、清潔感や雰囲気でOKラインを超えると急にその人の「性格」が見えてきます。
つまり、「人柄重視派」の人たちも無意識に“外見OK”を入口にしているわけです。
「人柄重視」は意識して初めて本物になります！
ここで誤解しないでほしいのは、外見で判断すること自体は悪くない、ということ。
なぜなら、結婚生活は“毎日顔を合わせる”ものだから。
好みの顔である必要はないけど、「毎日見ても嫌じゃない」くらいの外見的安心感は必要です。
問題は「人柄重視」と言いながら、実は“外見重視なのに自覚がない”ことです。
外見フィルターを完全に外すのは難しいです。
でも、「人柄重視派」が本当に人柄を重視するなら、最初の“外見一次審査”をゆるめることから始めましょう。
・プロフィール写真が少し好みじゃなくても、とりあえず会ってみる
・髪型や服装は、会った後に変わる可能性があると考える
・最初の印象より“会話後の印象”を大事にする
こうすると、今までスルーしていた人の中に“めちゃくちゃ相性のいい人”が隠れていることがあります。
人柄重視を名乗るなら、外見フィルターを意識的にゆるめてみる。
そうしないと、「性格の良い人」に出会う前に「好みじゃない人」として排除してしまう婚活になってしまいます。
外見は入口、人柄は出口。
その間の“通過点”を広くしておくことが本当に人柄重視な婚活の第一歩です。
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