【埼玉の企業様へ】福利厚生で、人生を応援しませんか？
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- 婚活のお悩み
- 結婚準備
目次
- 結婚相談所の導入で、社員の人生に寄り添う新しい福利厚生を
- なぜ今「婚活支援」なのか？
- 結婚相談所OwenとIBJの強み（他社相談所との違い）
- よくある質問（FAQ）
- 関連記事・婚活お役立ち情報
結婚相談所の導入で、社員の人生に寄り添う新しい福利厚生を
さいたま市の結婚相談所Owen代表の川﨑です。
少子化や晩婚化が進む今、社員の「人生設計」をサポートする企業が増えています。
出会いの機会が少ない、忙しくて時間が取れない——そんな悩みを抱える社員のために、結婚相談所を福利厚生として導入しませんか？
社員の幸せを応援することは、企業の未来にもつながります。
なぜ今「婚活支援」なのか？
（画像：【厚生労働省ホームページ】出生数、合計特殊出生率の推移より画像引用）
未婚率上昇、出生率低下——企業にもできる支援とは？
日本の合計特殊出生率は1.20（2023年）と過去最低を記録。
婚姻件数も年間48万組と減少傾向にあり、平均初婚年齢は男性31.0歳・女性29.5歳と上昇し続けています。
多くの独身社員が「出会いがない」「きっかけがない」と感じています。
結婚は個人の自由ですが、そのサポートを企業が行うことで、社員の人生満足度を高め、離職率低下や企業イメージ向上にもつながります。
福利厚生としての婚活支援のメリット
社員定着率UP・企業イメージ向上・採用力強化へ
・独自性ある福利厚生として話題性がある
・社員のライフイベントを支援し、長期雇用に繋がる
・「やさしい会社」というブランドイメージの構築
・働き方改革・少子化対策にも貢献可能
結婚相談所OwenとIBJの強み（他社相談所との違い）
結婚相談所Owen：個別支援に強い地域密着型サポート
専任カウンセラーによるマンツーマンサポート
大宮エリアを中心とした地元密着の出会い支援
初めて婚活をする方にも安心の丁寧なサポート
情熱・分析・心理を活かした逆算婚活プログラム
IBJ：国内最大級（※1）の成婚ネットワーク
・日本最大級の会員ネットワーク（99,280名※1）
・高い成婚実績と信頼性（2024年成婚数：過去最多となる16,398組）
・信頼ある加盟相談所のみが参加できる厳格な認定制度
・最新のAIマッチングと仲人型サポートの融合
結婚相談所OwenはIBJの正規加盟相談所として、両者の強みを活かしたハイブリッドな支援が可能です。
「安心・実績・柔軟性」を兼ね備えた婚活支援を、御社の福利厚生にご提供いたします。
※1： 2025年7月時点 IBJの登録会員数
よくある質問（FAQ）
Q：社員のプライバシーは守られますか？
A：完全個別対応・守秘義務のあるカウンセラーが対応します。
提携パターンによって、情報共有の範囲が異なります。
（御社内での掲載のみ／御社から社員へ還元あり／社員から申請が必要 など）
Q：どれくらい費用がかかりますか？
A：提携パターンによって、御社の費用負担が異なります。
（御社内での掲載・告知のみなら費用ゼロ／御社から社員への手当発行 など）
Q：強制参加ではないですよね？
A：もちろん任意です。希望者だけが利用する仕組みです。
Q：セミナーや説明会の開催も可能ですか？
A：はい、可能です。マッチングアプリや婚活パーティーなどの、婚活サービス比較説明や、結婚相談所のサービス・サポート説明を行うことも可能です。
まずはご相談ください
婚活支援という新しい形の福利厚生で、社員の人生と企業の未来を明るくしませんか？
ご興味をお持ちいただきましたら、ぜひ一度お話しをさせていただけますと幸いです。
下記メールアドレスに、【御社情報・ご担当者様名・福利厚生への導入を検討している旨】をご記載の上、ご連絡いただけますと幸いです。
結婚相談所Owen 代表 川﨑英宏 宛
kawasaki@hide-owen.jp
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