就活・転職経験はありますか？就活・転職者と婚活される方へのサポートって、実はとても似ています。面接官て、優秀な人材を探して、合否をつける人、そんな印象を、お持ちではないですか？面接は、会社のニーズとマッチする方を見つけるために行うものなのです。◎会社にとって、どんな人材が必要か◎面接で、応募者から、ヒアリング・その方が会社の中のそのポジションに合うのか。また、会社の社風や、与える予定のポジション、共に働くことになる上司や同僚との相性はどうか。そんなことを考えながら話を聴きます。◎その応募者にとって、その仕事はやりがいを持てる内容なのか、その方にとって長く続けたいと思える環境なのか。◎その方が入ることで、会社がプラスになるのか。などなど、考えるのが人事のお仕事。