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子持ち男性、再婚できますか?

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アットブライダル銀座「子持ち男性、再婚できますか?」-1

アットブライダル銀座の響子です。



お子さんががいる男性へ


これは、あなたの話かもしれません。


・離れて暮らしている

・親権は元配偶者にある

・定期的に会っている

・養育費はきちんと払っている


仕事は安定している。

収入も十分ある。


人生をやり直したいと考えている。

でも婚活になると、どこかで止まる。


やり直したいと言ってもいろんなパターンがあって、

新しいパートナーと子供も持って家族を増やしたい思いがあるのか、

一度子育ての経験を経て、責任もあることから、新しいパートナーとは

二人だけの時間を過ごしていきたいのか・・・。


貴方はどちらですか?



子どもがいる男性特有の、言葉にしづらい悩み


子どもがいること自体よりも、


・どう説明すればいいのか分からない

・どこまで話すのが正解か迷う

・最初から敬遠されるのではと感じる

・新しい家庭を築いていいのか葛藤がある


ここが婚活でぶつかる壁。


親権がなくても関係ない。

別居でも関係ない。


問題は制度ではなく、相手に

「どう見られるか」が読めないこと。



高年収でも止まるのは、条件ではない


40歳前後

管理職

年収1,000万前後


条件は整っている。


でも止まる。


なぜか。


子どもがいる男性は、

「自分の立場」をどう設計すればいいか分からないまま進んでいることが多いからです。


・将来設計をどう描くのか

・子どもとの関係をどう位置づけるのか

・再婚後の生活をどう具体化するのか


ここが曖昧だと、相手も不安になる。



実は、お子さんがいることは問題ではないのです。


問題なのは、


設計が言語化されていないこと。


あなたが悪いわけでありません。

責任感が足りないわけでもありません。


むしろ逆です。


真面目だからこそ、

慎重になりすぎて止まっているのです。



もし「俺のことだ」と思ったなら


子どもがいるから決まらないのではない。


止まっているのは、


・遠慮

・説明不足

・未来設計の曖昧さ

・お相手選び(そもそもここが間違っていると前に進みません)


と考えてください。

ここが整えば、動きは変わります。


再婚男性が勝ちやすい動き方

• 狙う層(年齢・婚姻歴・家族観)を“市場に合わせて”設計する

• 早い段階で「将来設計」を言語化してズレを減らす

• 自分の強み(収入・安定・責任感)を“伝わる形”に変える



元人事が貴方の再婚を戦略的に応援します。


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銀座の響子(アットブライダル銀座 代表/元人事担当)


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