妻と争うタワマンより、隅でカップ麺。男が選ぶ究極の選択

こんにちは

アットブライダル銀座の響子です。

今日はね、世界最古のビジネス書とも言える『聖書』、その中の「箴言（しんげん）」から、婚活市場における残酷な真実を紐解いてあげる。

これ、人事の視点で見ても「優秀な人材（夫）がなぜ退職（離婚・帰宅拒否）するのか」の答えそのものなのよ。耳の痛い話かもしれないけど、しっかり聞いてちょうだい。

聖書の『箴言』が突く、男の痛い本音

聖書にこんな一節があるのを知ってる？

「争い好きな女と一緒に広い家で暮らすより、屋根の片隅で暮らすほうがましだ」（箴言21:9）

これを今の時代に合わせて、アタシ流に超訳するとこうなるわ。

「タワマンのリビングで妻にガミガミ詰められるくらいなら、ワンルームの隅っこで隠れてカップラーメンすすってる方がよっぽど幸せ」

笑えないでしょ？

どれだけハイスペックな男でも、本音はこれなのよ。

男にとって家は「戦場から戻って羽を休める基地」。

なのに、帰った瞬間から「なんで靴下脱ぎっぱなしなの」「私の話聞いてるの」「稼ぎがどうの」ってマシンガン掃射されたらどう？

屋根の隅っこ（漫画喫茶や車の中）で、誰にも文句言われずにカップ麺すする方が「マシ」だと思われても仕方ないのよ。

高年収・好条件でも「離職」する理由

これを人事用語で言えば**「心理的安全性」の欠如**ね。

会社に例えてみるとイメージわくわよ。

オフィスは超豪華、給料もいい（＝広い家、綺麗な妻）。

でも、上司（貴女）が常に不機嫌で、顔を合わせればダメ出しばかりのマイクロマネジメント。

そんな職場、誰が定着したいと思う？

「給料はいいけど、精神が持たないから辞めます」ってなるのがオチよ。

婚活女子は「年収」や「家」という福利厚生ばかり気にするけど、男が見ているのは**「この上司（妻）の下で、俺はのびのび働けるか（暮らせるか）？」という社風**なの。

居心地の悪い「ブラック企業（家庭）」からは、優秀な社員（夫）ほど早々に逃げ出すか、心を閉ざして「社内ニート」化するわよ。

「ホワイト企業（妻）」として認定される唯一の道

じゃあどうすればいいか。答えはシンプル。

「豪華な手料理」なんて毎日頑張らなくていいの。

彼が求めているのは、完璧な家事でも、貴女の鋭い指摘でもない。

**「ただいま」と帰ってきた時に、攻撃されないという保証（＝安息）**よ。

「今日もお疲れ様、カップ麺でも食べる？」って笑って言えるくらいの余裕。

それが彼にとっての「最高のアメニティ」であり、貴女が目指すべき「ホワイト企業」の姿ね。

まずは彼をリラックスさせること。次は貴女が「採用（プロポーズ）」を出す番よ！

【響子の人事部よりお知らせ】

アットブライダル銀座　響子（元人事の婚活戦略アドバイザー）

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