「いい男がいない」は嘘。あなたが選ばれない決定的な理由

その「お客様マインド」が命取り。あなたが「選ばれない」本当の原因。

ごきげんよう

アットブライダル銀座　代表の響子です。

日々、会員さんたちとの**「成婚戦略会議（カウンセリング）」**を執り行っているけれど、

ため息混じりにこう言う女性がいらっしゃるわね。

「お見合いは組めるんですけど、ピンとくる人がいなくて」

「いい男が全然いないんです」

「私の希望条件、そんなに高くないはずなんですけど」

……はっきり申し上げるわね。

その「私が男を『選定』している」という無意識の現れ。

お相手には完全にバレているわよ。

元人事が見抜く「不採用になる人」の共通点

私は元人事として、何千人もの面接をしてきたけれど、

落ちる候補者には共通点があるの。

それは、

「御社は、私に何をしてくれますか？」

という態度が透けて見えること。

「福利厚生は？」「残業は？」「研修制度は？」

権利ばかりを主張し、自分が会社にどう貢献できるかを語らない。

みんな当人は無意識なの。

だけど、こういう学生や転職希望者は、どんなに学歴が高くても、美人でも、

即・不採用よ。

婚活は「サービスの購入」じゃないわ

婚活も全く同じこと。

あなたは無意識に、お見合い相手を

「私の人生を幸せにしてくれるサービス提供者（スペック）」

として見ていないかしら？

「年収は？」「エスコートは？」「会話の面白さは？」

まるでレストランでお店を評価する「お客様」のような目線。

それが、あなたの婚活が長期化している元凶なのよ。

結婚とは「共同経営」よ

いい？ 結婚とは、サービスの購入ではありません。

**結婚とは「共同経営」**なのよ。

共に荒波を乗り越え、家庭という「会社」を運営していくパートナーを探す場なの。

男性がパートナーを選ぶとき、

「文句ばかり言って、自分は何もしない人」

を選びたいと思うかしら？

絶対に思わないわよね。

一緒に戦える、信頼できる人を選ぶはずよ。

「選ぶ」のをやめて、「選ばれる」覚悟を持ちなさい

「いい男がいない」のではありません。

あなた自身が、「いい男」から見て「一緒に戦いたい」と思えるパートナーに見えていないだけ。

「選ぶ」のをやめて、「選ばれる」覚悟を持つこと。

「何をしてくれるか」ではなく、「何ができるか」を提示すること。

その意識（マインド）が変わった瞬間、

あなたの前に現れる男性の質は、劇的に変わるわ。本当よ！！

世の中そうゆうものなのよ。

自分が変われば出会う相手も変わるのよ！

【今日の業務連絡（宿題）】

今すぐ手持ちの「お気に入りリスト」に入れている男性を見返しなさい。

そして、その彼ら一人ひとりに対して、問いかけること。

「で、私はこの人に何を提供できるんだっけ？」

「癒やし」とか「笑顔」なんて曖昧なものはダメよ。

共同経営者として、あなたが彼に渡せる具体的なメリットを言語化できないなら、

あなたはまだ「お客様」マインドってことよ。

本気で幸せを掴みたいなら、私のところへいらっしゃい。

あなたが「選ばれる女」になるための戦略を、人事目線で叩き込むわよ。

銀座の響子（アットブライダル銀座 代表／元人事担当）

「婚活は『採用活動』と同じ」が持論。

甘い慰めは言いません。元人事のシビアな視点で、あなたの「市場価値」を冷静に分析し、戦略的に成婚へ導きます。

（20代の早期「成婚」から、経験を重ねた30・40代の再出発まで。初婚・再婚問わず、本気で結婚したい人を応援します）

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