「寿退社男子」増加から見える、これからの婚活のかたち
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こんにちは！マリッジコンシェルジュWの渡部です😊
近年、「寿退社男子が増えている」という話題を見聞きする機会が増えました。
ある映像サイトでも、
マッチングアプリの普及・地方での出会い・生涯の世帯所得といったキーワードとともに、
男女の役割意識の変化が紹介されています📺
婚活の現場でも、この変化は決して珍しいものではありません。
婚活現場では「役割固定型」の結婚は減っている
以前は
「男性が働き、女性が家庭を守る」
という形が、結婚の前提として語られることが多くありました。
しかし現在は、
・女性が仕事を続けたい
・男性が家庭や生活を優先したい
・共働きを前提に人生設計を考えたい
といった声が、男女ともに増えています。
これは「逆転」ではなく、
結婚の前提条件そのものが変わってきている
と言えるでしょう💡
女性が仕事を手放せない理由は「現実的な不安」
特に地方では、
「一度仕事を辞めると、同じ条件で戻るのが難しい」
という現実があります。
婚活でのご相談でも、
・将来の収入への不安
・年齢を重ねた後の働き方
・万が一に備えた経済的自立
こうした点を冷静に考えている女性は少なくありません。
これは結婚に消極的なのではなく、
長い人生を見据えた判断です☝🏻
男性側にも起きている意識の変化
一方で、男性からは
・家庭との時間を大切にしたい
・無理な働き方を続けたくない
・パートナーと支え合いたい
という声を聞く機会が増えています。
「稼ぐ役割を一人で背負わなければならない」
という考えから離れ、
二人で生活を整える意識へと変化しているのです🫱🏻🫲🏻
成婚に繋がるカップルの共通点
成婚されるカップルに共通しているのは、
「どちらが稼ぐか」よりも
価値感をきちんと話し合えていることです。
・不安を言葉にできる
・相手の考えを否定しない
・完璧な答えを急がない
こうした姿勢があると、
結婚後のイメージも自然と具体的になっていきます😌
結婚に「正解」はありません
これからの結婚は、
誰かが我慢する形ではなく、
二人で選び、二人で調整していくもの。
昔の「こうあるべき」に縛られ過ぎず、
自分たちに合った形を考えることが、
結果的に長続きする結婚につながります。
婚活は、
条件を合わせる作業ではなく、
人生の話し合いを始める場。
そんな視点で向き合っていただけたらと思います☺️
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マリッジコンシェルジュW 渡部淑江でした☕✨
