40歳初婚男性（X・Y世代）と20代女性（Z世代）
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目次
- Y世代：22年前（40歳が18歳の時のデートインフラ）
- 28歳：Z世代（1996年から2012年に生まれた世代）
- 40代初婚男性の20代女性は経験がなく・無知という妄想
- 結婚相談所ファーストペンギン・マリッジ
Y世代：22年前（40歳が18歳の時のデートインフラ）
Y世代（1980年ごろから1990年頃生まれの）40歳の未婚男性が18歳の時、2024年の22年前って今と何が違っていましたか？
調べてみると2002年に今のコミュニケーションツールの大半はなかったんですね。
＜無かったもの＞
・Iphone3G：2008年7月11日
・LINE：2011年6月
・Face book：2008年日本版公開
・Twitter（X）：2008年4月
・YouTube：2014年YouTuberの認知
・Instagram：2010年10月
・TickTok ：2017年10月
そうなんです。
携帯はガラケーでSNSも何もない時代だったのです。
そしてGDP世界2位だった日本が中国に抜かれたのが2010年。
今の40代が18歳の時は、バブルは崩壊して不況が続いているものの、終身雇用の安心と日本は経済大国で安定している意識がありました。
同時にY世代はバブル崩壊や就職氷河期などを経て保守的な家庭価値観を持っていると言われています。
28歳：Z世代（1996年から2012年に生まれた世代）
私の息子（1996年生まれ）が初期のZ世代です。デジタルネィティブ・SNSネイティブと呼ばれる世代で、学生の時にスマホが普通に生活の一部としてあった世代です。
そしてコロナ自粛より人と人が接するコミュニケーションが希薄になっている世代でもあります。
そして今、企業がZ世代の活用に関して悩んでいることをご存知ですか？
Z世代の特徴は、社会構造の変化で従来の日本人の均一性とは違った価値観を持っている世代です。
特に一つの会社に勤め上げるという従来型のキャリアフローモデルは、特にコロナ自粛での会社側の場当たり的な対応に目にして失望し、既に崩壊しているのです。
Z世代の価値観
1. 内面的な動機を重視
2. 自分に合うものを選択する志向
3. チャレンジへの苦手意識
そして上司としての求められる対応は下記3点と言われています。
1. フラットなコミュニケーション
2. 「WHAT」だけでなく「WHY」を伝える
3. 承認・期待のフィードバック
そしてやってはいけないNGは下記3点です。
【NG対応3点】
1. 価値観の否定
2. 失敗に対する過度な批判・叱責
3. カテゴライズに個人を当てはめた発言
40代初婚男性の20代女性は経験がなく・無知という妄想
40代初婚男性がよく言う発言「結婚の目的は自分の子供を持つこと。だから20代から34歳までの女性と結婚したい」結婚相談所ファーストペンギン・マリッジ
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