共働きを希望するなら、女性の年収はどこまで気にするべき？

共働きを希望するなら、女性の年収はどこまで気にするべき？

婚活をしている男性の中には、

「結婚後も共働きを希望している」

という方も多いと思います。

その場合に気になるのが、相手女性の年収です。

「自分と同じくらい稼いでいる女性がいいのか」

「300万円あれば十分なのか」

「そもそも年収を条件に入れるべきなのか」

と迷うこともあるでしょう。

結論から言えば、共働きを希望するのであれば女性の収入を確認すること自体は問題ありません。

ただし、年収の数字だけで判断すると、結婚後の生活を見誤ることがあります。

今回は、共働きを希望する男性が女性の年収をどこまで気にするべきかを考えていきます。

① 大切なのは「現在の年収」より「結婚後も働く意思」

例えば、

年収500万円の女性でも、

「結婚したら仕事量を減らしたい」

「出産したら一度退職したい」

と考えていることがあります。

反対に現在の年収が300万円程度でも、

「結婚後も基本的にはフルタイムで働き続けたい」

という女性もいます。

共働きを前提に考えるのであれば、見るべきなのは単純な年収額だけではありません。

結婚後も働き続けたいか

出産後の働き方をどう考えているか

転勤や勤務地の可能性

時短勤務などを利用する予定があるか

将来的にどの程度仕事を続けたいか

といった部分まで確認した方が実際の生活はイメージしやすくなります。

つまり重要なのは、

「今いくら稼いでいるか」よりも、「今後どのように働いていきたいのか」

です。

② 年収を求めるなら、家事・育児の分担もセットで考える

男性側が、

「妻にもある程度しっかり働いてほしい」

と希望するのであれば、同時に考えなければならないことがあります。

それが、家事や育児の分担です。

例えば夫婦ともにフルタイム勤務をするにもかかわらず、

料理、洗濯、掃除、買い物、子どもの送り迎えなどをほとんど女性側が担当するのであれば、長期的には大きな負担になります。

そのため、

「女性にも年収〇〇万円以上を求める」

という条件を持つのであれば、

「自分は家庭の中で何をどこまで担当するのか」

もセットで考える必要があります。

共働きとは、単純に二人とも収入がある状態ではありません。

二人で仕事と家庭を回していく生活スタイルです。

収入だけを折半して、家庭の負担は片方に寄せるという考え方では、結婚後に不満が生まれやすくなります。

③ 「いくら必要か」は自分たちの生活費から逆算する

では、女性の年収はいくらあれば十分なのでしょうか。

これは家庭によって大きく異なります。

例えば男性の年収が十分に高く、

「妻の収入は基本的に貯蓄に回したい」

という家庭であれば、女性の年収を厳しく条件設定する必要はないかもしれません。

一方で、

都心に住みたい

住宅を購入したい

子どもを私立に通わせたい

年に数回旅行したい

老後資金もしっかり作りたい

という生活を希望するのであれば、世帯収入を考える必要があります。

この場合は、

「女性には年収500万円以上ほしい」

と何となく決めるのではなく、

希望する生活には世帯年収がどの程度必要なのか

から逆算した方が合理的です。

そのうえで、自分の収入との差額を見れば、相手にどの程度の収入を期待する必要があるのかも見えてきます。

婚活では、数字そのものよりも、

「なぜその年収を求めているのか」

を明確にしておくことが大切です。

まとめ

共働きを希望するのであれば、女性の年収をまったく気にしない必要はありません。

ただし、現在の年収だけを見て相手を選ぶのはおすすめできません。

確認したいのは、

結婚後も働き続ける意思

出産後の働き方

仕事と家庭のバランス

家事・育児の分担

二人が希望する生活水準

です。

年収はあくまで、その中の一つの要素にすぎません。

大切なのは、

「妻にいくら稼いでもらうか」ではなく、「二人でどのような生活を作っていくか」

という視点です。

共働き婚を希望する男性ほど、女性の年収だけではなく、働き方と家庭の運営方法までセットで考えることが重要になります。