共働き夫婦なぜモメる？ 事前確認しないとヤバい3ポイント

はじめに

こんにちは！

“いい子すぎる女性”のための結婚相談所【花咲マリッジ】代表の岡田です🌸

近年、結婚後も仕事を続けたい女性が増え、「共働き」が当たり前の時代になりました。

でも実際の現場では――

「なんで私ばかり頑張ってるんだろう」

「相手ばかり得してる気がする」

そんな“モヤモヤ夫婦”も少なくありません。

原因の多くは、お金と家事の線引きがあいまいなまま結婚してしまうこと。

今回は、共働き夫婦がもめやすいポイントと、事前に話し合っておくべき3つの確認事項をお伝えします。

① 負担割合があいまいだと“不公平感”が爆発する

生活費・教育費・住宅費――

どれも大きなお金が動くテーマですが、「なんとなく半分ずつ」で済ませていませんか？

収入や働き方が違えば、同じ“折半”でも感じ方はまったく異なります。

たとえば、

手取りが20万円の人と40万円の人が家賃を折半しても、生活の負担感は違う

家事や育児の時間配分が違うのに、金銭面では同額を負担している

こうしたズレが積み重なると、やがて「私ばかり損してる」「相手ばかり得してる」と感じてしまうのです。

💡対策ポイント：

お金の話は感情的になりやすいからこそ、「比率」と「目的」をセットで話し合いましょう。

「生活費は手取りの7:3」「教育費は共同口座で」など、ルールを“見える化”するのが安心です。

② 互いの収支を“見える化”する透明な家計を

「何にどれだけ使ってるか、正直わからない」

そんな状態のままでは、どちらか一方が不信感を抱くのも無理はありません。

特に共働き夫婦は、

・どちらも収入がある

・それぞれに仕事・責任がある

という状況のため、「お金を出してるのはどっち？」が曖昧になる傾向があります。

💡家計を“チーム運営”と捉えましょう。

おすすめは「共通家計簿アプリ」や「家族口座」を使い、収入・支出を共有すること。

さらに、家事・育児・お金の“責任者”をざっくり決めておくと、負担の偏りを防げます。

たとえば、

家計管理（負担多めに担う）・洗濯：夫

食事に関する一連の家事（買い出しから片づけまで）：妻

共有エリアの掃除・教育や進学情報のリサーチ：共同担当

のように、それぞれの得意分野を活かす形でOKです。

③ 「未来は変わる」を前提にしておく

結婚生活は、転職・出産・介護・病気など、いつライフステージが変わるか分かりません。

「今の働き方が永遠に続く」と思い込むと、いざ環境が変わったときに軋みが生まれます。

💡大切なのは、“柔軟にアップデートできる関係”。

お金や家事のルールは一度決めて終わりではなく、半年～1年ごとに見直すことを前提にしましょう。

「今の生活、どちらかが苦しくなってない？」

そんな定期的な対話こそ、長続きする夫婦の秘訣です。

まとめ

共働き夫婦がモメる原因の多くは、

“ルールの曖昧さ”と“感情の置き去り”。

だからこそ――

生活費・教育費・住宅費は比率とルールを見える化

互いの収支や家事の役割をオープンに

「未来は変わる」前提で柔軟に見直す

この3つを意識することで、「損してる」「報われない」関係から卒業できます。

💎花咲マリッジでは、婚活中からこうした“現実のすり合わせ”をサポートしています。

結婚を「スタート地点」として、安心して歩める関係を一緒にデザインしていきましょう🌸

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