決算発表

ジン削減

上場企業の第2四半期決算の発表が佳境に入って来た。

内容については第1四半期4月～6月決算に比べてコロナの打撃は明らかに軽くなってきている。

然しながら決算と同時に21年3月決算の見通し発表があり、少なからぬ会社がコストカットの一環としての人員削減を発表している。

日立金属 3200人

LIXIL 1200人

川鉄 600人

シチズン時計 550人 等々

今朝のニュースでは再生を目指していたアパレルのレナウンが「支援企業が現れず破産処理に移行」とあった。

予想はしているが年末まで同様のニュースが相次ぐのだろう。

業績不芳の業種から好況のの業種へ人員が移るのが経済の自然ではあるが、現実にはスムースに行かないケースが大半ではないかと思う。

このようなことで結婚が遅れたり、出産を躊躇ったりすることがかなりの規模で起こっているのではないだろうか？

思いがけず人生が狂う人が少なくないだろう。

官民を挙げて急ぎ大人への再学習機会＝リカレント教育の機会をを設けなければ数えきれないほどの不幸を生んでしまう。

日本社会の活力が更に失われるのでhないだろうか？

事態を心から憂える！