【婚活×新卒採用のリアル!?④】@名古屋の結婚相談所

１．最初の会社選びがキャリアに与える影響

新卒採用は「人生で最初のキャリア選択」となるため、その後の道に大きな影響を与えます。

最初の会社で得られる経験や人間関係は、次のステップに進む際の基盤となります。

例えば、営業職で培った「顧客との信頼関係構築力」は、転職後も強みとして活かされますし、

技術職で身につけた「専門知識」はキャリアの軸になります。

ただし、最初の会社選びを「安定しているから」「有名だから」といった理由だけで決めてしまうと、後に「自分の価値観と合わない」と感じて転職を繰り返すケースもあります。

重要なのは、自分がどんな未来を描きたいのかを理解したうえで選ぶことです。

企業は「今の能力」だけでなく「未来の伸びしろ」を見ていますが、

学生自身も「この会社でどんな未来を築けるか」を考える必要があります。

新卒採用はゴールではなく、キャリア形成のスタートライン。

最初の選択が、その後のキャリアの方向性を大きく左右するのです。

２．婚活に通じる“最初の選択の重み”

キャリア形成において「最初の会社選び」が重要であるように、

婚活でも「最初のパートナー選び」が人生に大きな影響を与えます。

結婚生活は長期的な伴走であり、相手の価値観や未来像を理解せずに選んでしまうと

「思っていた生活と違う」と感じてしまうことがあります。

就職活動で「未来を描く力」が必要なように、

婚活でも「どんな人生を歩みたいか」を明確にすることが大切です。

条件だけで選ぶのではなく、未来を共に描けるかどうかを基準にすることで、

後悔のない選択につながります。

つまり、新卒採用も婚活も、

最初の選択がその後の人生に大きな影響を与えるという点で共通しています。

キャリア形成で学んだ「自己理解」「未来設計」の視点は、

婚活においてもそのまま活かせるのです。

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