こんにちは！働く30代〜40代のための婚活サロンEn-Chain代表カウンセラーの伊藤です。30代で婚活を始めると、「もう遅いのでは」「若い人の方が有利なのでは」と不安になる方は少なくありません。実際、婚活相談の現場でも、年齢に対する焦りや自信のなさを口にされる方は多いです。気持ち、よくわかります。ただ、これまで多くの相談に関わり、自身の結婚生活や家庭経験を振り返る中で感じるのは、30代だからこそ成功しやすい婚活があるということなんです。本記事では、会社員として働いた後、現在は主夫として家事育児を担っている私の経験から、30代婚活の現実と強みについてお伝えします。ぜひ最後までご覧ください。ここからは、男性読者の方に向けてお伝えします。私は主夫として家事育児を担っていますが、この経験を通して「結婚相手に何を求めるべきか」の視点が大きく変わりました。正直に言うと、結婚前は「若くて可愛い人がいい」という気持ちもありました。でも、結婚生活は毎日の積み重ねです。・疲れているときに気づいてくれるか・家のことを一緒に考えてくれるか・困ったときに支え合えるかこういう「日常の相性」のほうが、よっぽど大事なんです。主夫になって痛感しましたが、家事育児は想像以上に大変です。一人に任せっきりにすると、必ず関係が壊れます。これからの時代、結婚相手に求めるべきは「自分を支えてくれる人」ではなく、「一緒に支え合える人」です。家事が得意かどうかより、「一緒にやろう」と思える相手を選んでください。その方が、長い目で見て絶対に幸せになれます。私は27歳で結婚しました。一般的には「早めで順調な結婚」と見られがちですよね。でも実際の結婚生活は、決して楽なスタートではありませんでした。早く結婚した経験があるからこそ、「若いうちに結婚すればうまくいく」という考え方に、一度立ち止まって考えてほしいと思っています。結論から言うと、結婚の成功は年齢ではなく、準備の有無で決まります。正直に言えば、27歳で結婚した当時、「周りが結婚し始めたから、自分もそろそろ」という気持ちは確かにありました。深く検討し尽くしたというより、流れに乗った部分もあったと思います。理由は、結婚後の生活を具体的に想像できていなかったから。特にお金の面では、貯金が十分にある状態ではなく、結婚式や新婚旅行の費用にかなり苦労しました。結婚してすぐ、「思っていたより余裕がないな」と感じたことを今でも覚えています。この経験から強く感じるのは、早く結婚したからといって、結婚生活が順調に進むわけではないということです。むしろ、生活力や経済的な準備が整っていないと、スタート時点で苦労が増えることもあります。年齢よりも、「どんな状態で結婚するか」が何より重要だと、今ははっきり言えます。最近では、30代で結婚する会員さまや友人知人も増えてきました。そうした人たちを見ていると、「このタイミングだからこそ、うまくいっている」と感じる場面が多くあります。20代での結婚と比べたとき、30代婚活には明確な強みがあるんです。30代で結婚する人が強い理由は、生活の現実を理解した上で選択できている点にあります。私自身、20代で結婚し、金銭面で苦労した経験があるからこそ、なおさらそう感じます。30代になると、仕事の方向性や年収、転勤の有無などがある程度見えてきますよね。将来の不確定要素がゼロになるわけではありませんが、「どんな生活になりそうか」を想像できる状態です。これは結婚生活において、大きな安心材料になります。また、性格面でも落ち着いてくる人が多く、感情だけで判断しにくくなります。「好きだから」「勢いで」といった選び方ではなく、「この人と長く生活できるか」という視点で相手を見られるようになる。これは20代ではなかなか持ちづらい感覚です。30代婚活は不利なのではなく、むしろ現実的で成功しやすい条件が整っていると感じています。結婚生活を考えるうえで、仕事と家庭のバランスは避けて通れません。私は会社員として働いた経験と、主夫として家庭を支えている経験の両方があります。この二つを経験したことで、結婚生活に対する考え方は大きく変わりました。主夫になる前は、正直「外で働くより、家にいるほうが楽なのでは」と思っていました…。でも、実際にやってみると全く違いました。会社員であれば、仕事が終われば家は気持ちを切り替えられる場所になります。一方で、主夫や主婦は家がそのまま役割の場です。常にやることがあり、心から休める時間や空間が限られます。朝起きた瞬間から「今日は何をやるか」を考え始め、夜寝るまでずっと家のことが頭から離れない。この感覚、会社員時代には想像もできませんでした。さらに、外とのつながりが限定的になることも負担でした。パパ友・ママ友はできますが、「〇〇ちゃんのパパ」という立場での関係が中心になり、自分自身としての居場所が少なく感じることもあります。この経験から言えるのは、家庭の役割は想像以上に重く、一人で抱えるものではないということです。結婚相手を選ぶ際には、「一緒に支え合えるか」という視点が欠かせません。婚活相談をしていると、「この人はうまくいきそうだな」と感じる30代の方には、はっきりとした共通点があります。それは条件の良さではなく、考え方の現実性です。30代で婚活がうまくいく人には、こんな特徴があります：1.理想よりも日常を基準に相手を見ている男性は若さを、女性は年収を重視しがちですが、条件だけで相手を選ぶと、結婚後にズレが生じやすくなります。うまくいく人は、「この人とどんな毎日を過ごすか」「困ったときにどう向き合えるか」を基準に相手を見ています。「年収1000万円以上」という条件よりも、「お金のことを一緒に話し合える人」のほうが、実は大事なんですよね。2.家事や育児を「二人のこと」として考えられる特に、家事や育児、予想外のトラブルを二人で乗り越えようとする姿勢があるかを重視している点が印象的です。結婚生活は正解のない連続だからこそ、条件よりも「一緒に考えられる相手かどうか」が重要になります。3.優先順位を整理できている「ここまで頑張ってきたのだから妥協したくない」という気持ちはわかります。でも、婚活がうまくいく人は、「理想を下げた」のではなく、「優先順位を整理した」人です。どんな生活を送りたいのか、そのために本当に必要な条件は何か。この視点を持てるかどうかが、大きな分かれ道になります。30代で婚活がうまくいかない原因は、年齢そのものではありません。多くの場合、考え方や相手への期待の置き方が、現実とズレてしまっているんです。30代になると、「ここまで頑張ってきたのだから妥協したくない」と考える人は多いです。その気持ち、よくわかります。でも、理想を持つことと、理想に縛られることは別物です。理想を守ることが目的になると、出会いは前に進まなくなります。婚活がうまくいく人は、「理想を下げた」のではなく、「優先順位を整理した」人です。どんな生活を送りたいのか、そのために本当に必要な条件は何か。この視点を持てるかどうかが、大きな分かれ道になります。「高身長・高学歴・高年収」を求めるより、「一緒にいて疲れない人」を求めるほうが、結果的に幸せになりやすいんですよね。結婚生活、とくに子育てが始まると、想定外の出来事が次々に起こります。そのときに必要なのは、能力よりも姿勢です。私には三人の娘がいます。その子育ての中で強く感じたのは、家事や育児はどちらか一方が頑張り続ける形では続かないということです。子育てには正解がなく、アクシデントの連続です。そのたびに一人で抱え込むと、心も体も限界がきます。うまくいっている家庭は、「今どうするか」を自然に一緒に考えられる関係です。結婚前に見ておくべきなのは、家事が得意かどうかではありません。一緒に乗り切ろうとする姿勢があるかどうか。この一点を見誤らないことが、長い結婚生活では非常に重要です。「料理できます！」よりも「一緒にやろう」と言える人。そういう相手を選んでください。30代で婚活をしていると、どうしても年齢に意識が向きがちです。でも、30代には20代にはない強みがあります。30代は、人生経験も仕事経験も積み重なっている年代です。自分がどんな生活をしたいのか、どんな相手となら無理をせずにいられるのかを、以前より具体的に考えられるはずです。「もう30代だから」と悲観する必要はありません。人生で一番若い"今"をどう使うかが大切です。20代と同じやり方をする必要はありません。30代には30代の婚活の仕方があります。焦って妥協するより、自分に合った相手をじっくり見極める。それができるのが、30代の強みなんです。30代の婚活で大切なのは、この3つです。1.年齢ではなく、準備の有無で結婚を考える早く結婚したから幸せになるわけでも、30代だから不利になるわけでもありません。大切なのは、「どんな相手と、どんな日常を送りたいか」を自分の言葉で考えられることです。2.理想ではなく、日常を基準に相手を選ぶ条件よりも「一緒に考えられる相手かどうか」。困ったときに支え合える関係かどうか。そこを見極めることが、長く幸せな結婚生活につながります。3.30代には30代の婚活がある20代と同じやり方をする必要はありません。人生経験を活かして、自分に合った相手をじっくり見極める。それができるのが、30代の強みです。この記事を読んで、「自分はどんな結婚生活を送りたいのか」を一度考えてみてください。・どんな毎日を過ごしたいか・相手にどんな姿勢を求めるか・自分は何を大切にしたいかこれを書き出すだけでも、婚活の軸が見えてきます。焦らず、一歩ずつ前に進んでいきましょう。もし婚活中に「この人、本当に大丈夫かな？」「30代の私でも大丈夫？」と不安になったら、ぜひ相談してください。私は主夫として日々家事育児を担っているからこそ、「結婚後の生活がどうなるか」をリアルにイメージできます。・相手が本当に家事育児を分担できるタイプか・30代のあなたに合った婚活の進め方・理想と現実のバランスの取り方会社員経験と主夫経験、両方を持っているからこそ伝えられることがあります。あなたが心から安心できる相手と出会えるよう、一緒に考えていきましょう。当相談所は、働きながら効率的に婚活を進めたい方のためサポート体制が充実しています。具体的には、次のような特徴を持つのがEn-Chainの強みです。・入会から成婚までオンラインで完結　→来店の必要なし！全国どこからでも相談頂けます・LINE、電話、Zoomでいつでも相談可能　→仕事の隙間時間でも気軽に相談ができます・オンライン相談は22時まで対応　→残業で帰宅が遅くなった後でも相談が可能です・会社員と主夫を経験したカウンセラーが対応　→さまざまな状況の方に寄り添ったサポートが可能です少しでも気になる方は、お気軽に無料相談をご利用ください。※相談したからといって入会の必要はありません。ご予約は公式LINEからお願いします😊公式LINE： https://lin.ee/DLvOlut 料金プランやカウンセラーのプロフィールについては、公式サイトをご覧ください。公式サイト： https://en-chain.info/ 相談者様に良いご縁が見つかるように、全力でサポートさせて頂きます！

こんにちは！働く30代〜40代のための婚活サロンEn-Chain代表カウンセラーの伊藤です。「共働きなら、家事育児は50:50が理想ですよね」婚活や相談の場で、よく聞く言葉です。たしかに一見すると、とても公平で正しそうに聞こえます。私は会社員として働いた後、現在は主夫として家事育児を担っています。朝起きてから夜寝るまで、食事、洗濯、掃除、子どもの世話……。この経験から痛感しているのは、この「50:50思考」こそが、後々しんどくなる原因になることが多いということです。この記事では、共働きを続けたい女性が知っておいてほしい「本当の平等」の考え方を、主夫目線でお伝えします。ぜひ最後までご覧ください。「家事は半分ずつ」と決めることで、一見公平に見えますよね。でも実際に暮らしてみると、この考え方には大きな落とし穴があるんです。共働きにおける平等は、家事育児を50:50で分けることではありません。その時々で、無理のない形にバランスを取り続けることです。仕事の忙しさ、体調、精神的な余裕。暮らしは毎日、条件が変わります。それなのに「これはあなたの分」「それは私の担当」と機械的に線を引こうとすると、必ず歪みが出るんです。今日は私が7割、明日はあなたが8割。そういう柔軟さがないと、共働きは長続きしません。「今日は私の方が余裕があるから多めにやろう」と自然に思える関係が理想なんです。会社員と主夫、両方経験して初めてわかったことがあります。それは、家事育児の大変さは「やる作業量」ではなく、「ずっと気を張り続けること」にあるということです。会社員だった頃、家は「戻れば一息つける場所」でした。でも主夫になってから、家はまったく違う場所になりました。・朝起きた瞬間からやることを考える・子どもの様子、家の状況を常に気にかける・次に何をすべきかを頭の中で回し続ける常に生活のことを考え続けている状態なんです。たとえば、子どもが急に熱を出したことがあります。病院に連れて行き、看病をして、合間に洗濯物を畳み、夕飯の準備をする。その間もずっと「明日も熱が下がらなかったらどうしよう」「保育園は休ませるべきか」「仕事の調整はどうするか」と考え続けていました。一日が終わって「今日、何をしたっけ？」と振り返っても、うまく説明できない。でも確実に疲れている。この「見えない疲労」が、主夫として一番きつかったことです。しかも、どれだけ頑張っても給料のように「成果」が見えるわけでもない。誰にも評価されない。この状態が続くと、体だけじゃなく、心の余裕が削られていきます。会社員の疲れとは、種類が違うんですよね。よく誤解されますが、家事育児で本当にしんどいのは作業そのものではありません。実は、見えない負担の方がずっと重いんです。主夫をやっていて痛感するのは、段取りを考え続ける負担の重さです。・いつ洗濯するか・何を買い足すか・子どもが熱を出したらどう動くか・今日の流れをどう組み立てるかこうした段取りを考え続ける負担が、じわじわと心を削ります。この役割が一人に偏ると、たとえ作業を手伝ってもらっても、心は休まりません。「洗濯物取り込んでおいたよ」と言われても、「それを干したのは私、次の洗濯のタイミングを考えているのも私」という状態だと、感謝はするけど休めないんです。だからこそ、平等は「何を何分やったか」では測れません。主夫として強く感じたのはこれです。平等とは、数字で測るものじゃない。お互いが本当に休める関係かどうか、それが全てなんです。どちらかが限界のとき、もう一方が自然に支えられるか。これができるかどうかで、暮らしのしんどさは全く違います。・相手が疲れているときに気づける・「今日は任せていいよ」と言える・休む時間を意識してつくれるこれができる関係は、数字で割らなくても、自然とバランスが取れます。「今週は私が忙しいから、来週は私が多めにやるね」。こういう会話が自然にできる夫婦は強いです。「50:50」にこだわるより、よっぽど健全な関係なんですよね。よくあるのが、この状態です。夫は「ちゃんとやってる」と思っているけど、妻は疲弊している。このズレが、後々大きな問題になります。・夫：家事もやってるつもり・妻：ずっと気を張っている表面上は問題がなさそうでも、内側では確実に疲労が蓄積していきます。そしてある日、限界が来る。「なんで私ばっかり考えてるの？」「もう無理」この爆発は、突然起きるようで、実はずっと前から予兆があったものです。「やってるつもり」と「実際にやってる」には、大きな差があります。相手が何を考え、何に気を配っているか。そこまで想像できないと、本当の意味で支え合うことはできません。共働きがうまくいく男性に共通しているのは、数字で考えない柔軟さです。「今日は何対何？」ではなく、「今、どっちが大変か？」を見ているんです。・相手の余裕を見ている・生活全体を気にかけている・必要ならやり方を変えられる「今日は何対何？」ではなく、「今、どっちがきついか？」を基準に動ける。この感覚がある男性なら、50:50を決めなくても、暮らしはちゃんと成り立ちます。婚活中に「家事は半分ずつやります！」と張り切る男性より、「その時々で柔軟にやっていきたいね」と言える男性の方が、実は頼れるんですよね。共働きにおける平等は、家事育児を半分ずつやることではありません。暮らしの重さを、一人に背負わせないことです。あなたが婚活で見極めていいのは、「何をどれだけやってくれるか」よりも、・相手があなたのしんどさに気づけるか・あなたを休ませようとする視点があるかそこです。「平等にできるか不安」と感じる相手に、無理に合わせる必要はありません。あなたが罪悪感を持たずに見極めていい。その感覚は、ちゃんと理由があります。相手が本当に柔軟に支え合える人かどうか、こんな質問で確認してみてください。「もし二人とも忙しい時期が重なったら、どうやって乗り越えると思いますか？」この質問への答えで、相手の考え方が見えてきます。・「お互い頑張るしかないよね」　→数字で考えるタイプ、要注意・「外部サービス使ったり、優先順位つけたりして柔軟にやりたいね」　→バランスで考えるタイプ、安心言葉の裏にある価値観を、ぜひ見極めてくださいね。もし婚活中に「この人と共働きできるかな？」と不安になったら、ぜひ相談してください。私は主夫として日々家事育児を担っているからこそ、「結婚後の生活でどんな負担が生まれるか」をリアルに想像できます。・相手の言葉の裏にある価値観・50:50にこだわる男性の本音・柔軟に支え合える関係性かどうかの見極め方会社員経験と主夫経験、両方を持っているからこそ、あなたの不安や疑問に具体的に答えられます。共働きで無理なく暮らせる相手を見つけるために、一緒に考えていきましょう。当相談所は、働きながら効率的に婚活を進めたい方のためサポート体制が充実しています。具体的には、次のような特徴を持つのがEn-Chainの強みです。・入会から成婚までオンラインで完結　→来店の必要なし！全国どこからでも相談頂けます・LINE、電話、Zoomでいつでも相談可能　→仕事の隙間時間でも気軽に相談ができます・オンライン相談は22時まで対応　→残業で帰宅が遅くなった後でも相談が可能です・会社員と主夫を経験したカウンセラーが対応　→さまざまな状況の方に寄り添ったサポートが可能です少しでも気になる方は、お気軽に無料相談をご利用ください。※相談したからといって入会の必要はありません。ご予約は公式LINEからお願いします😊公式LINE： https://lin.ee/DLvOlut 料金プランやカウンセラーのプロフィールについては、公式サイトをご覧ください。公式サイト： https://en-chain.info/ 相談者様に良いご縁が見つかるように、全力でサポートさせて頂きます！

こんにちは！働く30代〜40代のための婚活サロンEn-Chain代表カウンセラーの伊藤です。婚活している女性で「こんなこと聞いたら重いかな…」「まだそこまで踏み込むのは早いかな…」と、聞きたいことを飲み込んでしまう方は多いのではないでしょうか？私は会社員として働いた後、現在は主夫として家事育児を担っています。その立場から、聞かなかったこと・曖昧にしたことは、結婚後に必ず"女性側の負担"になると感じています。それは、相手が悪いわけではなく、価値観のすり合わせ不足が原因なんです。この記事では、共働きしたい女性が婚活中に聞くべき質問を、主夫経験ベースで紹介します。ぜひ最後までご覧ください。まずは王道の質問です。でも一番重要な質問だったりします。「できる方がやればいいよ」「お互い助け合えばいいよ」一見、優しそうですよね。でもこれ、ここは少し立ち止まって考えてみてください。主夫をやっていて一番しんどかったのは、"全部自分が考えて段取りしなきゃいけない状態"でした。家事は「やる・やらない」より、誰が考えるか・誰が管理するかが重いんです。具体的に・平日は誰が何を担当するのか？・忙しい時はどうするのか？ここまで話せる男性は、結婚後も頼れます。「できる方がやればいい」は、結局「あなたがやればいい」になりがちですから…。この質問で、かなりお相手の価値観がわかります。「気遣うよ」「声はかけるよ」もちろん大事です。でも、それだけだと足りません。主夫として感じたのは、気遣いより"行動"がないと人は休めないということ。本当に共働きがうまくいく男性は、・家事を引き受ける・休める時間を作る・「今日は何もしなくていいよ」と役割を外すこうした行動レベルの回答が出てきます。言葉だけじゃなく、具体的な行動を想像できているかが重要なんです。ここはかなり本音が出ます。主夫をやっていて、一番つらかったのは一日中家にいて、社会と断絶していると感じた瞬間でした。家事育児に追われ、会話は子ども中心。誰にも評価されず、外との接点もない。この感覚を想像できる男性かどうか。この質問に対する回答で、それが見えてきます。・休める時間を作る・一人の時間を確保する・「ありがとう」を言葉だけでなく態度で示すここまで答えられる男性は少ないかもしれませんが、かなり信頼できます。「ワンオペって大変だよね」で終わらず、具体的なフォロー策が出てくるかがポイントです。この質問は、子供が生まれたあとの近い未来を、どれだけ「自分ごと」として現実的に見れているかがわかる質問です。「自分がワンオペになる時に、妻に何を確認するか」を考えられる男性は、視点がフラットです。・何を優先してほしいか・どこまで任せていいか・無理なことは何かこれを自然に言える男性は、結婚後も一方的な押し付けをしません。自分だけが大変だと思っていない。相手も大変だと想像できる。この姿勢がある男性は、共働きと相性がいいんです。お相手にとっては、少しドキッとさせるような質問ですが、効果は抜群です。主夫をやっていた時、収入がないことで立場が下に感じ、言いたいことが言えなかったという経験があります。だからこそ断言できます。「俺の方が大変」「外で働く方がキツい」こういう発言がすぐ出る男性は、結婚後も価値観のズレを感じやすいかもしれません。一方で、「大変さの種類が違うよね」と言える男性は、かなり安心できます。どちらが偉いとか、どちらが楽とか、そういう価値観を持っていない証拠ですから。地味ですが、結婚後にめちゃくちゃ効いてきます。主夫経験で地味にきつかったのが、家事育児のやり方にケチをつけられることでした。「それ、効率悪くない？」「普通はこうじゃない？」これ、言われる側は確実に心が削られます。やる気も失せていくんですよね……。「やり方は違ってもOK」「大事なのは成り立つこと」こう言える男性は、共働き向きです。完璧主義で細かいことにこだわる男性は、一緒に暮らすとしんどいですよ。これは超・鉄板質問です。「贅沢」「甘え」「もったいない」この言葉が出たら、少し立ち止まって考えてみましょう。主夫として家事をやっていて思ったのは、全部自力でやる家庭は、どこかで必ず破綻するということ。「使えるものは使おう」と言える男性は、現実的で頼れます。家事代行もロボット掃除機も、時間を買う投資なんです。この価値観を共有できる相手かどうか、この質問で見えてきます。意外と大事な質問です。共働きは、頑張り続けると必ずどこかで倒れます。・どうやって休むか・誰がブレーキをかけるかこれを考えられる男性は、長期戦に強いです。「休むことは悪じゃない」「二人で休む時間を作ろう」と言える男性。こういう人と結婚すると、精神的に安定した生活が送れます。逆に「休む暇なんてない」「頑張るしかない」というタイプは、一緒に燃え尽きる可能性があります…。軽い質問ですが、深いです。主夫として一番救われたのは、行動を伴った感謝でした。・「ありがとう」・「助かった」・「今日は休んで」これを自然に言える男性は、家庭の空気を守れます。感謝を言葉にすることを恥ずかしがる男性もいますが、共働きでは感謝の言葉が潤滑油になるんです。これがないと、どちらかが不満を溜め込んでいきます。最後は未来の話です。共働きは忙しいです。だからこそ、何を大事にしたいかを話せる相手は貴重なんです。・週末はゆっくり過ごしたい・月に一度はデートしたい・年に一度は旅行に行きたいこういう具体的なイメージを共有できると、多少の大変さは乗り越えられます。ここが噛み合わないと、忙しさに流されて二人の時間がどんどん減っていくんですよね…。ここまで読んで、「こんなに聞いていいのかな…」「重い女だと思われるんじゃ...」と思った方もいるかもしれません。でも大丈夫です。長い結婚生活をともにする相手を選ぶのですがから、変な罪悪感を持たずに見極めていいんです。聞いて嫌がる相手は、結婚後も話し合いを避けます。逆に、真剣に答えてくれる男性は、あなたとの未来を真剣に考えている証拠です。改めて、この記事で紹介した質問をまとめます。婚活中に、ぜひ活用してください。質問①「家事は、どう分担するイメージですか？」質問②「忙しい時期が重なったら、どう助け合うと思いますか？」質問③「もし妻（自分）がワンオペになったら、どうフォローしますか？」質問④「逆に、自分がワンオペになったら、何を確認したいですか？」質問⑤「仕事と家事、どっちが大変だと思いますか？」質問⑥「家事のやり方が違ったら、どうしますか？」質問⑦「家事代行や時短家電って、どう思いますか？」質問⑧「忙しい時、どうやって休むと思いますか？」質問⑨「感謝って、どんな時に伝えますか？」質問⑩「結婚後、二人で大事にしたい時間って何ですか？」これらの質問は、相手を試すためのものではありません。二人の未来を一緒に作るための、大切な確認作業です。結婚は、恋愛の延長ではなく二人で生活を作ること。あなたが安心して働き、休み、笑える未来のために、この質問たちを、ぜひ使ってください。「重いかな」と思わず、「大事なことだから聞くんだ」と堂々と聞いていきましょう。あなたの人生を守るのは、あなた自身ですから。当相談所は、働きながら効率的に婚活を進めたい方のためサポート体制が充実しています。具体的には、次のような特徴を持つのがEn-Chainの強みです。・入会から成婚までオンラインで完結　→来店の必要なし！全国どこからでも相談頂けます・LINE、電話、Zoomでいつでも相談可能　→仕事の隙間時間でも気軽に相談ができます・オンライン相談は22時まで対応　→残業で帰宅が遅くなった後でも相談が可能です・会社員と主夫を経験したカウンセラーが対応　→さまざまな状況の方に寄り添ったサポートが可能です少しでも気になる方は、お気軽に無料相談をご利用ください。※相談したからといって入会の必要はありません。ご予約は公式LINEからお願いします😊公式LINE： https://lin.ee/DLvOlut 料金プランやカウンセラーのプロフィールについては、公式サイトをご覧ください。公式サイト： https://en-chain.info/ 相談者様に良いご縁が見つかるように、全力でサポートさせて頂きます！

こんにちは！働く30代〜40代のための婚活サロンEn-Chain代表カウンセラーの伊藤です。結婚相手を選ぶとき、年収や職業といった"スペック"に目がいく女性って多いのではないでしょうか？気持ちはよくわかります。でも共働きを続けたい女性にとって、もっと大事なのは「結婚後、生活が回るかどうか」なんです。私は会社員として働いた後、現在は"主夫"として家事育児を担っています。その経験から痛感しているのは、共働きがうまくいくかどうかは、相手の"優しさ"より、日常で"二人で支え合う力"で決まるということです。この記事では、共働きしたい女性が「こういう男性を選ぶと安心」と思える特徴を、主夫目線でまとめます。ぜひ最後までご覧ください。共働きがうまくいく家庭の前提はここです。「手伝う」という言葉を使わず、自然に"自分ごと"で動ける男性は本当に強い。家事育児って、スキルよりも「意識」が先なんです。主夫をやっていて痛感しますが、家事って「やること」よりも「考えること」が多いんですよね。・何をいつ買うか・夕飯の段取り・洗濯を回すタイミング・子どもの予定管理この"見えない負担"まで共同で背負える男性は、共働き生活にめちゃくちゃ向いています。料理が得意とか掃除が上手とか、そういうスキルよりも「家のことは二人の仕事」と自然に思えているかが大事。これがあるだけで、結婚生活の質が全然違います。共働き女性が一番疲れるのは、「家事をやらないこと」よりも、家事の司令塔をずっと自分がやることです。「これやって」「あれやって」を毎回指示するの、部下が100人いる管理職でもしんどいです…笑・ゴミが溜まってたら捨てる・トイレットペーパーが切れそうなら補充する・子どもの準備物に気づくこういう"先回り"ができる男性は、結婚後の満足度が高くなりやすいです。言われる前に動く。これ、本当に大事なんですよね。結婚生活で揉めるのは、だいたい価値観です。だからこそ、ちゃんと話せる男性は強い。共働きの話って、実はロマンじゃなくて現実です。・家事分担どうする？・子どもができたら働き方どうする？・転勤があったら？・お金の管理は？ここを避けずに話せる男性は、生活を"一緒に設計"できるタイプです。未来のトラブルを減らしてくれます。「まあ何とかなるよ」じゃなくて、一緒に考えてくれる。その姿勢があるだけで、安心感が全然違うんです。価値観が100％一致する夫婦なんて、ほとんどいません。なぜなら、別の人間が一緒に生活するので、どこかで価値観の相違が出るのは自然なことだからです。大事なのは、意見が違ったときに・感情ベースで議論しない・相手を否定しない・落としどころを探せるこの姿勢があるかどうかが重要です。共働きは変化が多いので、"話し合って更新できる夫婦"が一番強いです。子どもができたり、仕事が変わったり、状況は常に変わりますからね。共働きは「生活者としての強さ」がモノを言います。スペックより、生活スキルが大事なんです。完璧に料理できなくてもいい。掃除がプロ級じゃなくてもいい。でも、最低限・自分の身の回りのことができる・生活リズムが整っている・部屋が破綻していないこのあたりができる男性は、結婚後に頼れます。主夫をやっていて感じるのは「生活が整ってる人は、メンタルも安定しやすい」ということ。逆に生活が乱れてる人は、ストレスに弱かったりするんですよね。家事育児は段取りゲームです。段取りができる男性は共働きの"守護神"とも言えます。たとえば、・休日の動き方がうまい・予定管理が得意・仕事が忙しい時でも家事育児をうまくこなす工夫ができるこういう特徴があります。「今日はこれとこれやって、明日はこれ」って自然に考えられる人。こういう男性と暮らすと、本当にラクになると思います。共働きしたい女性にとって、ここは絶対に外せません。「共働き希望です」って言う男性は増えました。ただ、その中身が重要なんです。単に・生活費が助かるから・自分の稼ぎだけじゃ不安だからというだけの人もいます。それ自体は悪くないんですが、ちょっと違うんですよね。本当に大事なのは、あなたの仕事を大切な人生の一部として理解し、忙しい時期の支え方を考えられる姿勢があるかどうかです。「君のキャリアも大事にしたい」って、心から思ってくれる男性を選んでください。「大変だね」「無理しないでね」も嬉しいですよね。でも一段上なのは、具体的な行動で支えてくれる男性です。たとえば、・「今週は家事代行使う？」・「俺が夕飯担当するよ」・「買い出しやっとくね」こういう具体策が出る男性。主夫をやっていると、これは本物だとわかります。口だけじゃなくて、ちゃんと動ける。この違いは大きいですよ。育児参加は大事です。でも、育休だけで評価すると危険なんです。数ヶ月の育休より、結婚後の365日のほうが重要です。主夫として毎日感じるのは、家庭の大変さは"続くこと"にあるということです。・夜泣き・子どもの体調不良・仕事と家庭の同時進行ここを日常で分担できる男性が、結婚後に頼れます。育休取得は素晴らしいけど、それで満足してる男性は「僕、イクメンです！」感をアピールしているに過ぎません…。この質問は鉄板です。「子どもが熱を出したら、まずどう動く？」ここで具体的に答えられる男性は、生活を想像できています。・「どっちが休めるか確認する」・「病院に連れて行く」・「保育園に連絡する」こういう答えが出てくるか。ふわっとした回答の男性は、まだ他人事なことが多いです。共働き夫婦が幸せに続くかは、「負担をどう逃がすか」で決まると言っても過言ではありません。主夫として毎日感じるのは、家事は根性で解決しないということ。気合いで回すと、どこかで折れます。・食洗機・乾燥機・ロボット掃除機・家事代行・ミールキットこれを「贅沢」じゃなく「投資」と捉えられる男性は、暮らしを整えるのがうまいです。「お金で時間を買う」って発想ができる人。こういう男性は、あなたの心の余裕も守ってくれるはずです。外部リソースを否定する男性は、無自覚に家事を女性へ寄せがちです。「便利なものは使う」という柔軟さは、結婚生活の疲弊を防ぎます。「昭和じゃないんだから！」って心の中でツッコミたくなる男性、たまにいますよね…笑最後は精神面です。これが地味に効きます。家事育児って、やっても評価されないと心がすり減ります。主夫をやっていて、これが一番しんどいかもしれません。・「ありがとう」・「助かった」・「今日やってくれて嬉しい」これを言える男性は、家庭の空気を守れます。たった一言なのに、言われると「頑張ろう」って思えるんですよね。逆に何も言われないと「当たり前だと思ってるのかな……」って気持ちが萎えていく。共働きは忙しいです。だからこそ、感謝がある家庭は"持久力"が違います。「仕事も家庭も、二人でやってる」そう感じられる関係は、強いです。お互いに「ありがとう」って言い合える夫婦、素敵ですよね。共働きしたい女性が選ぶべき男性の特徴は、派手なスペックではありません。1.家事育児を二人のこととして捉える2.価値観の話から逃げない3.生活力と段取り力がある4.キャリアを尊重できる5.育休より日常の分担を大事にする6.外部リソースに前向き7.感謝を言葉にできるこの条件を満たす相手なら、あなたのキャリアも心も守れます。「でも、そんな完璧な人いるかな……」そう思うかもしれません。でも、全部完璧じゃなくていいんです。大事なのは「これから一緒に作っていこう」って姿勢があるか。結婚は、恋愛の延長ではなく"二人で生活を作ること"。「一緒に暮らせる人」ではなく、「一緒に生活を作れる人」を選んでいきましょう。あなたが安心して働き続けられる、そんなパートナーは必ずいます。焦らず、じっくり見極めてくださいね。当相談所は、働きながら効率的に婚活を進めたい方のためサポート体制が充実しています。具体的には、次のような特徴を持つのがEn-Chainの強みです。・入会から成婚までオンラインで完結　→来店の必要なし！全国どこからでも相談頂けます・LINE、電話、Zoomでいつでも相談可能　→仕事の隙間時間でも気軽に相談ができます・オンライン相談は22時まで対応　→残業で帰宅が遅くなった後でも相談が可能です・会社員と主夫を経験したカウンセラーが対応　→さまざまな状況の方に寄り添ったサポートが可能です少しでも気になる方は、お気軽に無料相談をご利用ください。※相談したからといって入会の必要はありません。ご予約は公式LINEからお願いします😊公式LINE： https://lin.ee/DLvOlut 料金プランやカウンセラーのプロフィールについては、公式サイトをご覧ください。公式サイト： https://en-chain.info/ 相談者様に良いご縁が見つかるように、全力でサポートさせて頂きます！

こんにちは！働く30代〜40代のための婚活サロンEn-Chain代表カウンセラーの伊藤です。結婚相手を選ぶとき、年収や職業といった"スペック"ばかりに目がいっていませんか？でも共働きを望む女性にとって、本当に重要なのはそこじゃない。私は会社員を経験した後、今でも"主夫"として家事育児をおこなっています。その経験から、ハッキリ断言できます。家事・育児を1人に背負わせる男性と結婚すると、必ずしんどくなります。しかもワンオペは、最初から"悪意"があるわけじゃない。小さな価値観のズレが積み重なって起きるものなんです。そしてそのズレは、婚活の段階でも十分に見抜くことができます。この記事では、あなたのキャリアも心も守るために、共働き女性が避けるべき男性のタイプを"主夫目線"で5つ紹介します。該当する男性に心当たりがあるなら、少し立ち止まって考えてみてください。これ、共働き家庭が失敗する最大の要因です。"手伝う"という言葉を使う男性は要注意。"手伝う"という言葉には、「主導権はあなた（女性）で、僕は補助します」という前提が隠れています。でも実際の家事は、ごはん作り、洗濯、子どものケア、そして名もなき家事（段取り・管理の全て）……。終わりのないタスクの連続なんです。私は会社員と主夫を経験して「会社より家のほうが何倍も大変」と心底感じています。"頼まれたらやる"では到底まわりません。家事育児は「手伝う」ではなく"共同運営する"もの。ここを理解していない男性は、結婚後にあなたへ負担が偏る未来しかありません。婚活中に「家事も手伝いますよ」という言葉が出てきたら、一度立ち止まってください。その言葉の裏には「基本は君がやるんだよね？」という前提があります。まぁ、本人は優しさのつもりで言ってるんでしょうけどね…。優しそうに見えても、根本の価値観がズレていたら結婚後に必ず苦しくなります。代わりにこう聞いてみてください。「家事はどう分担したいと思いますか？」お相手の答え方で、結婚生活に対する本気度が見えてきます。「家事分担どうする？」「子どもができたら働き方どうする？」こういう核心的な話題を避ける男性、いますよね。要注意です。結婚生活の核心に触れる話題を避ける男性は、問題を先送りにするタイプです。・「まあ、なんとかなるよ」・「その時考えればいいじゃん」・「難しいこと言わないでよ」こんな反応が返ってきたら要注意です。なぜかというと、「曖昧さ」は必ず女性側の負担になるからです。結婚後に問題が起きたとき、話し合いができない相手とは絶対に苦労します。主夫として家を回しているとき、一番しんどいのは"見通しのなさ"です。「これからどうなるの？」「この先も私ばかり負担が増えるの？」という不安を抱えたまま毎日を過ごすのは、想像以上にストレスです。あなたの人生設計を守るためにも、価値観の話題から逃げる男性は避けてください。将来のことを真剣に話せない相手と、長い結婚生活を送るのは無理があります。実家暮らし自体が悪いわけじゃありません。問題は、生活力が育っていないことです。主夫を経験して強く思ったのは、家事には"段取り力"が必要だということ。洗濯機を回すタイミング、夕飯の準備を始める時間、ゴミ出しの曜日……。一つひとつは小さいけれど、これらを同時並行で進めるには相当な段取り力がいるんです。・生活力が育っていない・家事段取りの大変さを理解していない・「誰かがやってくれる」が当たり前になっているこういう状態の男性と暮らすと、あなたの負担が倍増するので注意が必要です。デートや婚活中にさりげなくチェックできるポイントがあります：・部屋が散らかり過ぎていないか・洗濯物をたたむクセがあるか・自炊の頻度はどれくらいか・名もなき家事（ゴミ捨て・補充など）に気づくタイプか生活力は"その人の価値観と責任感そのもの"です。「結婚したら変わるだろう」は幻想。今できないことは、結婚後もできません。そういう人は、結婚後にむしろ悪化します…笑最近は育休取得が広まっていますよね。それ自体は素晴らしいことです。でも、育休を取ることになってドヤ顔をしている男性もいます...。私も第二子が生まれたときに4ヶ月間育休を取得しました。その経験から断言できます。数ヶ月の育休では、家事育児の本質は理解できません。育休は"家にいる期間"にすぎない。本当に必要なのは、・生活の段取り力・名もなき家事への理解・子どもの急病時に動ける判断力・精神的な粘り強さ・日常の中で責任を共有する姿勢こうした"日々の行動"なんです。育休を取ることと、日常的に家事育児を分担できることは別物。育休が終われば「会社中心」の生活に戻る男性が多いのが現実です。「僕、育休取りますよ！」とアピールする男性には、こう聞いてみてください。「育休が終わったら、毎日の家事はどう分担しますか？」この質問への答えで、本気度が見えます。具体的に答えられない男性は、育休後の生活を想像できていない証拠。あなたが働き続ける人生を考えるなら、育休より"日常の分担力"が高い男性を選ぶべきです。育休は期間限定。でも毎日の生活は、ずっと続きますから。共働き家庭が幸せに続くかどうかは、「どれだけ負担を外に逃がせるか」がカギです。でも、外部サービスに否定的な男性は要注意。こんな価値観の男性がいます。「家事代行は贅沢でしょ」「ロボット掃除機は甘えだよ」「乾燥機に頼るのは手抜きじゃない？」外部リソースに否定的な男性は、「家事は妻がやるもの」という固定観念を持っていることが多いです。本人は無自覚かもしれませんが、根底にその価値観がある。「外で働いて稼いでくればいいんだろ」なんて思ってる男性は、令和の時代では置いてけぼりにされる価値観です。主夫として家を回して痛感しましたが、家事を"全部自力でやる"のは無理があります。というか、そもそもその必要がない。この価値観を受け入れられる男性は、共働きと相性がいいです。逆に「自分たちでやればいいじゃん」と言う男性は危険。その"自分たち"って結局、あなたのことを指していることが多いですから。婚活中に聞いてみてください。「家事代行とか使ったことありますか？どう思いますか？」この反応で、相手の本音が見えてきます。あなたの人生の余裕を守るためにも、柔軟性のない男性は避けるべきです。共働きしたい女性が避けるべき男性には、明確な共通点があります。1.家事育児を"手伝い"と捉える2.価値観の話を避ける3.生活力が低い4.育休を過大評価5.外部サービスを否定するどれか一つでも当てはまる男性は、あなたの未来に負担をもたらす可能性が高いです。「でも、他の部分はすごくいい人だし…」そう思う気持ち、わかります。年収も高いし、優しいし、見た目もいいし……って思いますよね。でも、結婚は単なるイベントではなく、長く続く”生活”です。スペックがどれだけ良くても、生活を共に回せない相手と暮らすのは本当にしんどくなってしまいます。私は主夫経験からそれを身をもって知りました。結婚は、ただのパートナー探しではなく"人生の共同運営者"選びです。あなたのキャリアや心の余裕を守るために、ぜひ冷静に、慎重に相手を見極めてください。そして該当する男性に出会ったら、勇気を持って距離を置くことも大切です。あなたが本当に幸せになれる相手は、必ずいますから。当相談所は、働きながら効率的に婚活を進めたい方のためサポート体制が充実しています。具体的には、次のような特徴を持つのがEn-Chainの強みです。・入会から成婚までオンラインで完結　→来店の必要なし！全国どこからでも相談頂けます・LINE、電話、Zoomでいつでも相談可能　→仕事の隙間時間でも気軽に相談ができます・オンライン相談は22時まで対応　→残業で帰宅が遅くなった後でも相談が可能です・会社員と主夫を経験したカウンセラーが対応　→さまざまな状況の方に寄り添ったサポートが可能です少しでも気になる方は、お気軽に無料相談をご利用ください。※相談したからといって入会の必要はありません。ご予約は公式LINEからお願いします😊公式LINE： https://lin.ee/DLvOlut 料金プランやカウンセラーのプロフィールについては、公式サイトをご覧ください。公式サイト： https://en-chain.info/ 相談者様に良いご縁が見つかるように、全力でサポートさせて頂きます！

こんにちは！働く30代〜40代のための婚活サロンEn-Chain代表カウンセラーの伊藤です。「この人と結婚したら、仕事を続けられるだろうか？」婚活中、ふとそんな不安がよぎることはありませんか？「結婚したら家事や育児の負担が自分ばかりに偏るんじゃないか...」「キャリアを諦める未来が待っているんじゃないか...」私自身、会社員と主夫の両方を経験しました。だからこそ、はっきりと言えます。家事・育児を担う側のほうが、よほど大変です。会社員は家に帰れば「休める場所」がある。でも主婦や主夫は違う。家にいても、24時間体制で動き続ける"終わらない仕事"に向き合っています。正直、主夫のときのほうが精神的にきつかったぁ...笑だからこそ、結婚するなら、"毎日の生活を共に回せる相手"を選ぶことが何より大事で最近は育休を取る男性が増えていますが、育休を数ヶ月取るだけでは、本当の意味で家庭の大変さは理解できません（実際に私も育休を4ヶ月取りましたが、本当の意味での主婦の大変さは理解できませんでした）。育児に参加する男性は増えていますが、"参加"と"共同運営"は別物です。ここを見極められるかが、あなたのキャリアと健康、そして人生そのものを守ります。この記事では、共働きがうまくいく男性の特徴、結婚前に確認すべきこと、そして婚活中に相手の本音を見抜くコツまで、主夫経験から得た"リアルな視点"をお伝えします。婚活では、どうしても「年収」や「職業」といったスペックに目がいきますよね。もちろんそれらも大切ですが、共働きを続けるなら、もっと重要な基準があります。それは、”生活を一緒に運営できる力"があるかどうかです。主夫として家事を担った経験から断言します。家事は「手伝う」で成り立つほど軽くありません。一度やれば終わりではなく、毎日・毎週・毎月、ずっと続きます。片方だけが背負うと、必ず心が折れます。婚活中の男性の多くは「共働きでもいいですよ」と言います。でもその真意は、"女性にも働いてほしい"という経済的理由だったり、生活費の負担が減るから都合が良かったり……正直、そういうケースも多いんです。女性のキャリアを本気で尊重しているかどうかは、また別の話。だからスペックだけでは、幸せな共働きは成り立たないんですよね。私が出会ってきた「共働きがうまくいっている夫婦」の男性には、共通して「生活者の視点」がありました。たとえばこんな特徴です。・ひとり暮らしの経験があり、身の回りのことを自分でできる・部屋が整理整頓されている（生活の段取りができる証拠）・「家事は2人でやるもの」と自然に考えている・外部サービス（家事代行・時短家電）にも前向き・仕事で忙しい時に、代替案やサポートを具体的に提案できるこういう男性は、結婚後に"あなたの肩に乗る負担"を確実に減らしてくれます。家事や育児について曖昧にしたまま結婚すると、ほぼ確実に負担は女性側へ偏ります。これは統計を見ても明らかですし、主夫経験からしても"間違いなくそうなる"と感じています。家事って、ひとつひとつは小さいんです。でも終わりがない。しかもタスクが同時進行で発生します。主夫のとき、こんな状態がよくありました。「今日1日で何をしたのか、うまく説明できないのに疲れている...」洗濯機を回して、食器を洗って、掃除機をかけて、買い物に行って、夕飯の準備をして……。気づけば夕方。でも「何か成し遂げた感」はゼロ。これは、会社員の感覚とはまったく違います。この「見えない負担」がワンオペの原因になるんです。最近は育休を取る男性が増えてきました。それ自体は素晴らしいことです。でも、正直に言うと育休期間だけ家にいることは、本質的な解決になりません。理由は2つ。1.育休が終われば、また「会社中心」の生活に戻る男性が多い2.家事・育児の"段取り力"は、短期間では身につかないだから大切なのは、「育休を取る男性」より「毎日の生活で自然に分担できる男性」なんです。育児は"想定外の事態"が多い世界です。子どもが急に熱を出す。夜泣きが続く。保育園から呼び出しがかかる。予防接種や通院……。こうした"突発タスク"をどちらが担うのか？ここで価値観の違いが大きく表れます。「君のほうが融通が利くでしょ」なんて言われたら、もう終わりですよね。共働きを続けたいなら、ここは必ず押さえておいてください。女性のキャリアは、男性の転勤ひとつで簡単に途切れます。・帯同する→女性のキャリアはストップ・単身赴任→ワンオペが確定し精神的にきつい・転職する→年収が下がる可能性が高いここを曖昧にして結婚すると、後で必ず揉めます。転勤の可能性があるなら、事前にしっかり話し合っておきましょう。「家賃はどう分担する?」「食費・光熱費は?貯金は共同?別々?」「将来の子どもの教育費はどうする?」これらの課題に対して正解はありません。でも、"なんとなく"で決めるのだけは絶対にNGです。曖昧さは、必ず片方の不満を生んでいきます。私のおすすめは、最初にざっくりでいいので「お金のルール」を決めること。そして定期的に見直すこと。この習慣があるだけで、夫婦関係はグッと安定します。「お金で解決できる家事は、お金で解決する」この価値観を受け入れられる男性は、共働きと相性がとてもいいです。家事代行、宅配ミール、ロボット掃除機、乾燥機付き洗濯機……。外部リソースに理解がある男性は、あなたの人生の味方になりやすい。逆に「家事代行なんてもったいない」「自分たちでやればいい」と言う男性は要注意。結局、その"自分たち"って女性を指していることが多いですから。男性は「家事も育児もやりますよ」と簡単に言います。でも本質は、その"言葉"ではなく"行動"に出ます。たとえば……・店員さんへの態度・自分の飲んだコップを片付けるか・荷物を自然に持てるか・約束時間にルーズじゃないかこうした小さな行動は、家での姿と直結します。デート中に「これくらいいいでしょ」と思う人は、家でも「これくらいいいでしょ」と思います。婚活サロンでの経験上、以下の3つで相手の本質が見えます。「子どもが熱を出したら、まず誰が動くと思いますか?」「家計はどうやって管理したいですか?」「家事代行って使ったことありますか?どう思いますか?」この質問に対する反応で、相手の価値観はほぼ読み取れます。即答できなかったり、「うーん……」と詰まったりする場合は、まだ具体的に考えていない証拠です。婚活では、価値観がぶつかる瞬間があります。そのときに、・感情的にならない・話を聞く姿勢がある・お互いの落としどころを探せるこのタイプの男性は、結婚後も強いです。逆に、自分の意見をゴリ押しするタイプは危険信号。結婚後はもっとゴリ押ししてきますから。→ほとんど変わりません。むしろ本性が出ます。→100%女性に偏ります。→将来の不満につながります。主夫として断言できます。"曖昧さ"は、あなたから自由と時間を奪います。共働き時代の結婚は、「ただ一緒に暮らす相手」を探すのではありません。「人生を一緒に設計していける相手」を選ぶことなんです。あなたがキャリアを続けながら、安心して家庭も大切にできるようなパートナーは必ずいます。そのためには、・家事育児への意識・問題解決能力・日常的な気遣い・お互いの働き方への理解これらを丁寧に見ながら「自分の人生と合う相手」を探してみてください。年収や職業といったスペックも大切ですが、それ以上に「この人となら、毎日を楽しく回していける」と思える相手を選んでほしい。あなたの婚活が、心から前向きな未来につながるように——。そんな願いを込めて、この記事をお届けしました。当相談所は、働きながら効率的に婚活を進めたい方のためサポート体制が充実しています。具体的には、次のような特徴を持つのがEn-Chainの強みです。・入会から成婚までオンラインで完結　→来店の必要なし！全国どこからでも相談頂けます・LINE、電話、Zoomでいつでも相談可能　→仕事の隙間時間でも気軽に相談ができます・オンライン相談は22時まで対応　→残業で帰宅が遅くなった後でも相談が可能です・会社員と主夫を経験したカウンセラーが対応　→さまざまな状況の方に寄り添ったサポートが可能です少しでも気になる方は、お気軽に無料相談をご利用ください。※相談したからといって入会の必要はありません。ご予約は公式LINEからお願いします😊公式LINE： https://lin.ee/DLvOlut 料金プランやカウンセラーのプロフィールについては、公式サイトをご覧ください。公式サイト： https://en-chain.info/ 相談者様に良いご縁が見つかるように、全力でサポートさせて頂きます！

こんにちは！働く30代〜40代のための婚活サロンEn-Chain代表カウンセラーの伊藤です。今回は、婚活で悩んでいる方との無料面談の様子をお届けします。先日、名古屋市在住の40代男性・Uさん(仮名)とオンライン(Zoom)で無料面談をおこないました。画面越しではありましたが、最初は少し緊張されているのか、静かに挨拶をしてくださったのが印象的でした。「40代になって、そろそろ結婚を真剣に考えないといけないなと思ったんです」そんな言葉から面談が始まりました。Uさんは自営業をされていて、仕事への誇りを感じる一方で、収入が安定しない時期があることがずっと気がかりで、結婚に踏み込めずにいたとのこと。「収入が不安定だと、お相手に選んでもらえるのかなって…」と、画面越しに率直な不安を伝えてくださいました。これまで多くの会員さまとお話してきましたが、収入が結婚のすべてではないんです。特に40代の婚活では、数字以上に人柄や価値観の相性が大切になる。日々の面談を通して、本当にそう感じています。Zoomでお話している中で、Uさんの誠実さがひしひしと伝わってきました。仕事に真面目に向き合ってきた責任感。落ち着いた穏やかな雰囲気。そして、相手の話をしっかり受け止めようとする姿勢。こうした魅力は、オンラインでも十分に感じ取れます。むしろ、丁寧に話される方だからこそ伝わりやすい部分もあるんですよね。収入の不安があっても、それ以外の魅力がしっかりしている人は必ず相性の良いお相手と出会えます。弱みを隠す必要なんてありません。弱みも含めて人柄として魅力になる。それが40代婚活の良さだと、私は思っています。面談の後半では、お見合いの段取りについて質問を受けました。「入会したとしても、お見合いの流れが全然わからなくて…。セッティングもできるか不安なんです」そこはご安心ください。お見合いの日程調整、場所の設定、当日のポイントまで、すべて私がサポートします。忙しく働く30代・40代の方だからこそ、婚活は「ひとりで頑張りすぎない」ことが大切なんです。1時間ほどのZoom面談が終わる頃、Uさんの表情が少し柔らかくなって、こう言ってくださいました。「オンラインでも話しやすかったです。収入のことも否定せず聞いてもらえて、頼りがいがあるなと感じました」その言葉のあと、「入会したいです」とご希望をいただきました。結婚はゴールじゃなくて、その先の人生を誰と歩むかを選ぶこと。私の相談所では、結婚後の生活まで見据えたサポートを大切にしています。これからUさんの婚活が前向きに進むよう、オンラインでも対面でも、変わらず丁寧に伴走していきたいと思っています。今回のUさんのように、婚活をするうえでマイナスの要素がある方は「魅力の棚卸し」をおこないましょう。「過去に褒められた経験はないか？」「少しだけ他人より得意なことは？」など、自分の中の魅力を棚卸しすることで、プラスの要素が見つかるかもしれません。ただ、やはりこういった自己分析は1人でおこなうとバイアスがかかりうまくいかないことがあります。その場合は、ぜひ無料相談を活用し、一緒にあなたの魅力を掘りこすお手伝いをさせてください。魅力のない人間なんていません。ただそれに気づいていないだけです。一緒に婚活で武器となるような魅力を見つけましょう！当相談所は、働きながら効率的に婚活を進めたい方のためサポート体制が充実しています。具体的には、次のような特徴を持つのがEn-Chainの強みです。・入会から成婚までオンラインで完結　→来店の必要なし！全国どこからでも相談頂けます・LINE、電話、Zoomでいつでも相談可能　→仕事の隙間時間でも気軽に相談ができます・オンライン相談は22時まで対応　→残業で帰宅が遅くなった後でも相談が可能です・会社員と主夫を経験したカウンセラーが対応　→さまざまな状況の方に寄り添ったサポートが可能です少しでも気になる方は、お気軽に無料相談をご利用ください。※相談したからといって入会の必要はありません。ご予約は公式LINEからお願いします😊公式LINE： https://lin.ee/DLvOlut 料金プランやカウンセラーのプロフィールについては、公式サイトをご覧ください。公式サイト： https://en-chain.info/ 相談者様に良いご縁が見つかるように、全力でサポートさせて頂きます！

先日、40代の男性（Mさん）と無料相談を実施させて頂きました。実は、この男性は私が普段からお世話になっている方（事務所のオーナー）の弟さんなんです。私が「結婚相談所を始めた」とオーナーに伝えた時から「ぜひ弟を！大ちゃんよろしく🙏」とお願いされていていました。今回ようやく相談の場を持つことができた、という流れです。少し年が離れた弟さんなので、お兄ちゃんとしては昔から可愛くてしょうがないらしく、「40代になっても結婚してないのをなんとかしたい...」「弟の子供を抱っこしたい！」と思っていたそうです。弟想いの素敵なお兄さん✨ちなみに、ちょっと余談ですが、こうやって身内からの紹介で無料相談に来られる方は結構多いです。特に、「自分の息子（娘）がなかなか結婚しなくて...」と、親御さんから相談されるケースはよくあります。今回もそのケースなのですが、こういう時って本人はあまり乗り気ではないんですよね😅なかば強引に連れてこられた、という感じで、Mさんも初めのうちはちょっと身構える感じでした。ただ、こちらも当然無理に入会させようなんて思ってもいないので、そのことを伝えつつ「結婚相談所ってどんなイメージです？」とか、「結婚願望ってあります？」などたわいもない会話をしつつ、Mさんのお話を聞かせて頂きました。その上で、「実は今の結婚相談所って〜...」と、結婚相談所の実情を説明させて頂いたり、「婚活の流れはこういう感じで〜...」と少し具体的なお話をさせて頂きました。もともと結婚願望がないわけではない、という方だったので、少し身構える感じもほどけつつ、和やかな雰囲気になっていきました😊最終的には「まったく入会するつもりは無くてきたけど、すこし検討させてもらえますか？」と言って頂き、無料相談が終了となりました。Mさんが入会されるかは分かりませんが、もし入会してくれたら全力でサポートして、本人だけではなくお兄ちゃんを幸せにできるような婚活サポートをしたと思います！また続報をお伝えします。